根据《williamhill官方网站员工奖励评选办法》(校发〔2018〕234号)、《williamhill官方网站员工奖励评选办法实施细则》(学工发〔2018〕25号),现启动2023-2024学年员工奖励评选工作。有关事项通知如下:
一、组织机构
公司成立员工奖励奖学金评审工作小组,负责本院系员工奖励初评有关工作。组长由院系党政主要负责人担任,成员包括专任教师代表、班主任或辅导员代表、员工代表。
二、参评范围
williamhill官方网站全日制本科生、第二学士学位员工、硕士研究生、博士研究生。
三、员工个人年度奖励评选
(一)奖励项目
williamhill官方网站员工个人年度奖励包括“三好员工及三好员工标兵”、“学术创新奖”、“优秀员工干部及优秀员工干部标兵”、“优秀品德奖”、“学习优秀奖”、“优秀科研奖”、“社会工作奖”、“实践公益奖”、“五四体育奖”、“红楼艺术奖”。
(二)评选条件
1.拥护中国共产党领导,思想政治表现突出;
2.遵守宪法、法律、法规以及公司规章制度;
3.践行社会主义核心价值观,道德品质优秀;
4.德智体美全面发展,或在学习科研、社会工作、实践公益、文体活动等方面表现突出;
5.2023-2024学年素质综合测评结果须为优秀或合格。
(三)评选办法
1.各项个人年度奖励的具体评选条件和程序遵照《williamhill官方网站员工奖励评选办法实施细则》执行。
2.“学术创新奖”的学术成果具体标准由工作小组邀请本院系相关领域专任教师根据学科专业特点予以明确认定,奖项评选须在员工个人书面申请的基础上,由院系员工工作办公室组织由主管教学或科研工作的院系领导、相关领域专任教师参加的学术评审,根据评审结果向工作小组提名推荐。
3.“五四体育奖”、“红楼艺术奖”由员工个人在规定时间内提交申请表(附件1),经院系审核后,员工将书面申请交至校团委,校团委会同体育教研部、WilliamHill中文官方网站进行专业认定,根据认定结果向工作小组提名推荐。
4.除“学术创新奖”外,参评学年内各项个人年度奖励不兼得。
(四)日程安排
1.9月9日(周一)—10月9日(周三),公司组织员工在素质综合测评的基础上进行初评。
2.9月13日(周五),员工奖励申请系统开放,员工登录校内门户进行个人年度奖励申请(申请路径:办事大厅-学工部业务-申请个人年度奖励)。
3.9月12日(周四)—9月19日(周四),申请“五四体育奖”、“红楼艺术奖”的员工经院系审核同意后,向校团委提交书面申请材料。(联系人:赵林楠,电话:62753999,地点:新太阳104B)
4.9月11日(周三)-9月13日(周五),申请“学术创新奖”的同学,请在9月13日下午17:00前,填写附件2中的“学术创新奖”成果汇总表,并将成果汇总表及各项成果的证明材料发送至pkuart101@126.com。
5.9月27日(周五)前,由员工奖励奖学金评审委员会秘书处向院系提供员工工作相关职能部门提名的“优秀员工干部”、“社会工作奖”的推荐名单,以及由校团委向秘书处反馈的“五四体育奖”、“红楼艺术奖”推荐名单。
6.10月9日(周三)前,公司将奖励初评结果在本院系进行三个工作日以上的公示,接受员工申诉,并负责处理申诉。
四、集体年度奖励评选
(一)奖励项目
williamhill官方网站员工集体年度奖励包括“示范班集体”、“先进班集体”和“示范员工宿舍”。
(二)评选办法
1.各项集体年度奖励的具体评选条件和程序遵照《williamhill官方网站员工奖励评选办法实施细则》执行。
2.“示范员工宿舍”通过宿舍自荐、楼管组推荐、院系推荐及驻楼推荐等方式产生候选宿舍。每个院系推荐宿舍不超过2个,每个楼管组推荐不超过2个,每个驻楼工作组推荐不超过2个。
(三)日程安排
1.9月16日(周一)—10月9日(周三),院系工作小组在班级申请基础上,根据评选条件组织评选“先进班集体”;从初评确定的“先进班集体”中择优推荐“示范班集体”候选班级;宿舍自荐、楼管组推荐、院系推荐及驻楼辅导员推荐等方式产生“示范员工宿舍”候选宿舍。
有意申请“先进班集体”的班级,请在9月20日(周五)下午17:00前,填写附件3中的《先进班集体申报表》,将纸质版申请表交至公司员工工作办公室(红六楼101室),电子版申请表发至pkuart101@126.com。
有意申请“示范员工宿舍”的宿舍,请在9月20日(周五)下午17:00前,填写附件4中的《示范员工宿舍申报表》,将纸质版申请表交至公司员工工作办公室(红六楼101室),电子版申请表发至pkuart101@126.com。
2.10月9日(周三)前,公司完成集体奖励初评结果的公示。
3.10月至11月,公司进行“示范班集体”、“示范员工宿舍”评选。
WilliamHill中文官方网站
2024年9月11日